Actualización de políticas, control de nómina, desarrollo de descriptores de cargo, ejecución de planes de formación, gestión disciplinaria y bienestar laboral.

Lideré la actualización de políticas y procedimientos, asegurando cumplimiento normativo, control de nómina y ejecución de planes de formación y bienestar laboral.

Transición organizacional, estructuración de cargos, planificación de selección, formación y bienestar, supervisión de nómina y reducción de costos.

Lideré transición organizacional, 100% de contrataciones y afiliaciones, supervisé nómina y actividades de bienestar laboral.

Actualización de políticas, coordinación de selección y contratación, diseño de programas de bienestar, gestión disciplinaria y liquidación de nómina.

Actualización de políticas, coordinación de selección y contratación, implementación de programas de bienestar y gestión de nómina.