Brindar apoyo a la Gerencia de Gestión Humana en tareas como: entrevistas de candidatos para los diferentes perfiles, visitas domiciliarias para los d iferentes cargos, realizar el proceso de selección desde: publicación de la vacante de los diferentes portales organización de formato de entrevista, exámenes técnicos, verificación de antecedentes, referencias personales y laborales, afiliación de trabajadores a la seguridad social, redacción de c

Reclutamiento, capacitación y selección de personal.