Responsable del apoyo a requerimientos de personal en La Calera, Tocancipá y Bogotá, cubriendo necesidades inherentes de talento humano.

Apoyo en requerimientos de personal, gestión de necesidades de talento humano en varias sedes.

Gestione procesos de selección, inducción y disciplinarios, elaboración de informes y apoyo en auditorías.

Gestión de selección, inducción, procesos disciplinarios y auditorías.

Ejecute procesos de selección, inducción, definición de competencias, indicadores, evaluaciones de desempeño y clima organizacional.

Ejecución de procesos de selección, definición de competencias, indicadores y evaluaciones.