Gestión de procesos 360° en talento humano, desde publicación de vacantes hasta informes y planes de formación. Fortalecimiento de habilidades y eficiencia de procesos.

Gestión integral de atracción, selección y desarrollo de talento humano, implementación de Assessment Center y capacitación, manejo de indicadores y cuota SENA.

Observación y registro de sesiones, aplicación de pruebas, elaboración de historias clínicas, entrevistas clínicas y acompañamiento psicoterapéutico.

Apoyo en procesos clínicos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de informes psicológicos.

Desarrollo de diagnósticos, talleres psicoeducativos, liderazgo y salud mental. Promoción de participación y empoderamiento estudiantil, mediación de conflictos.

Diagnóstico psicosocial, diseño e implementación de talleres de liderazgo y salud mental, mediación de conflictos y estrategias de sensibilización.