•Elaboración de perfil y proceso de reclutamiento de acuerdo a la requisición del personal. •Participación y apoyo en los procesos de selección. •Preparar y publicar anuncios de empleo en línea. •Ayudar con la selección de CV y las preselecciones telefónicas iniciales. •Procesar las verificaciones de antecedentes. •Mantener bases de datos de candidatos. •Gestionar registros y documentos. •Ayudar con los procesos de incorporación de nuevos empleados, preparación de documentos. •Perfilamiento