-Gestión de bases de datos y de agenda investigación de problemas específicos y recopilación de informesEstablecer los procedimientos de trabajo administrativo para rastrear las tareas diarias del pe

Planificación, organización, priorizar.

-Contratación, formación y desarrollo de nuevos empleados. - Resolver problemas del cliente para su satisfacción general.Brindar liderazgo y dirección a todos los empleados.

Liderazgo, responsabilidad, manejo de personal, trabajo en equipo, servicio al cliente.