• Recepción de requerimientos de personal. • Realización de proceso de atracción. • Realización de entrevistas. • Aplicación y lectura de pruebas tecnicas y psicotecnicas. • Realización de inducción general de la compañía. • Control de la dotación. • Tramites de carnetización. • Recepcion y servicio al cliente interno. • Bienestar empresarial. • Organización de archivo. • Inventarios.

Aprendizaje constante en cuanto a logro de objetivos, realización de entrevistas y aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas a aspirantes.