Reclutar personal IT Entrevistas por competencias Análisis de datos Manejo de personal Liderar grupos Atención al detalle
Seleccionar personal idóneo por medio de ententrevista por competencias logrando un onboarding mínimo del 80% • Diseñar y aplicar assessment center con resultados al 100% • Consolidar el engagement.
Logro principalCumplimiento de las vacantes en un 95% según los ANS y el ajuste perfil/cargo. • Implementar estrategias para reclutar perfiles IT