Realizar proceso en Selección de perfiles tecnológicos (programadores, desarrolladores Frontend con manejo en HTLM5, CSS, Javascript, Angular, GitHub y desarrolladores Backend con manejo en .NET, Python, C#, Java. Base de datos MySQL. Arquitecto de software con manejo de Azure, lideres técnicos y analista de requerimientos) aplicar estrategias de reclutamiento 2.0, filtrar hojas de vida, así como el levantamiento de los perfiles. Realizar entrevistas del primer filtro

Realizar procesos de reclutamiento, selección de personal masiva cargos operativos, industriales, gerenciales, de la salud, informáticos, etc. Realización de entrevistas grupales e individuales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas según requisitos del cargo.