Publicacion de las ofertas en diversas plataformas de empleo. Busqueda focalizada para cargos que son retadores de encontrar. Realizacion de entrevistas, tanto en espanol como en ingles.

Reuniones con los lideres de los procesos para conocer la necesidad especifica del cargo.

Pre filtro de hojas de vida. Llamada inicial para dar los detalles de la oferta y hacer valoracion del nivel de ingles. Valoracion de los conocimientos, habilidades, experiencias y aptitudes de los candidatos, por medio de la realizacion de entrevistas presenciales. Implementacion de estrategias de reclutamiento y seleccion para traer talento.

Gestion de la base de datos de candidatos que se postulaban desde diversas fuentes y plataformas de empleo.

Publicacion de las ofertas laborales en la plataforma de indeed. Revision de hojas de vida para pre filtrar aquellas que se ajustan al requerimiento de cada hospital. Entrevista a los candidatos indagando sobre experiencia y habilidades. Envio al cliente de los candidatos ideales para el cargo.

Reclutamiento en ingles para diversos hospitales en diferentes estados de Estados Unidos.