Responsable de todo el proceso de apertura y cierre de e-recruitment y selección masiva para cargos administrativos, operativos, tácticos y estratégicos en todas las gerencias a nivel nacional, atracción y retención de personal, capacitación y formación, seguimiento y cumplimiento de indicadores, ejecución y liderazgo de personal a cargo, apoyo en la implementación del plan de desarrollo humano (upskilling) en la Compañía tanto de equipos de trabajo como de líderes.

Como Head Hunter, responsable de todo el proceso de apertura y cierre de e-recruitment y selección para cargos operativos, tácticos y estratégicos en el sector Retail tanto a nivel nacional como internacional, seguimiento al cumplimiento de indicadores y Time to Fill. En el área de Marketing; me encargaba de la atracción del personal con la creación de piezas gráficas atractivas para todas las redes sociales, elaboración de campañas de publicidad en Google Ads - Fb Ads y LinkedIn Ads.

Responsable de todo el proceso de apertura y cierre de e-recruitment y selección para cargos operativos y tácticos en el sector de Tecnología a nivel nacional, ejecución y estructura de assessment center, creación y levantamiento de perfiles, seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de los empleados.