Velar por el buen funcionamiento de la organización en temas administrativo y financiero, liderar procesos de gestión humana, contabilidad, tesorería, y más.

Elaboración de indicadores y planes financieros acordes a las necesidades de la empresa.

Realizar conciliaciones y cobro de cartera, programar citas de conciliación y verificar cumplimiento de radicación de facturas.

Gestión de cobro y recaudo de cartera para entidades prestadoras de salud.

Brindar asesoría y atención de consultas en materias de especialidad, elaborar informes periódicos de labores asignadas.

Participación en la planeación y supervisión de programas y proyectos.