Psicóloga competente en la planificación , organización , dirección y control de los sistemas de gestión del talento humano . Generando una cultura de trabajo saludable y productiva , implementando procesos de selección y desarrollo del talento humano dirigido al cumplimiento de la planificación estratégica de la compañía
manejo del paquete office, datas, informes, pruebas psicotecnicas
Assessment Center; Entrevistas grupales, pruebas psicotécnicas y procesos por competencias. Entrega de informes por competencias.
Logro principalProcesos de reclutamiento y selección masivo de perfiles operativos, medios y altos. Evaluación psicológica de los perfiles profesionales para el desempeño de trabajos específicos.
Procesos de reclutamiento y selección masiva de perfiles operativos, medios y altos. Evaluación psicológica de los perfiles profesionales para el desempeño de trabajos específicos.