Direccionamiento y seguimiento de procesos de seleccion a nivel nacional, manejo de indicadores, proceso de evaluacion por competencias e interpretacion de pruebas psicotecnicas.

Lider del proceso de reclutamiento y seleccion de personal en sector salud.

Manejo de reclutamiento de personal usando diferentes herramientas, desarrollo del programa de formacion y bienestar organizacional.

Coordinar proceso de seleccion y contratacion del personal operativo y administrativo.

Seguimiento y direccionamiento del personal de apoyo, evaluacion y presentacion de informes por competencias.

Responsable de los procesos de seleccion y reclutamiento de personal.