Acerca de Bright

En Bright, estamos construyendo un movimiento global para difundir rápidamente la energía limpia en México y más allá. Lo hacemos simplificando la adopción de la energía solar en la azotea a través de tecnología avanzada y conexión humana. Somos rápidos y estamos orientados a los resultados; nos apasiona difundir la energía solar tan rápido como sea humanamente posible mientras nos divertimos haciéndolo.

Sobre el puesto

Estamos reclutando a los mejores de los mejores para que se encarguen de ejecutar nuestros esfuerzos de incorporación para el equipo de ventas.

Estamos buscando a alguien que

-Se destaca en las habilidades de comunicación tanto escritas como verbales

-Es un apasionado de enseñar a otros y encontrar las mejores formas para que otros aprendan.

-Habilidades organizativas avanzadas con la capacidad de manejar múltiples asignaciones

Me interesan las habilidades y los procesos de ventas.

-Proactivo y bueno para resolver problemas de forma creativa.

-Cliente enfocado

Tus tareas y responsabilidades serán

-Ejecutar el programa de incorporación de ventas para empleados de EE, CAA y PDBT, incluido

-Coordinar y supervisar la lista de verificación de incorporación

-Ordenar agenda para entrenamientos en vivo

-Asignación de capacitaciones en línea en nuestra plataforma workramp

-Calificando los ejercicios de entrenamiento y compartiendo el progreso

-Seguimiento con nuevos empleados y gerentes para completar la incorporación con un puntaje mínimo del 85% en todas las capacitaciones

-Solución de problemas de la plataforma de formación o cualquier otra herramienta relacionada con la experiencia de incorporación

-Recopilación de comentarios de gerentes y nuevos empleados para mejorar constantemente la experiencia de incorporación

-Actualizar el programa de incorporación cada vez que haya cambios en nuestros productos o procesos

-Informe las métricas de incorporación y el rendimiento de las nuevas contrataciones

-Propietario del contenido wiki para ventas. Encargado de mantenerlo claro, fácil de usar y actualizado

-Encargado de un boletín de ventas que incluye la información más relevante en energía solar y política energética en México

Sus resultados clave serán

En Bright operamos con el sistema OKR, pionero en Intel y ampliamente utilizado en Google y muchas empresas de tecnología.

Para este rol específico, su KR (según el cual se medirá su éxito) son:

-KR1: 80% de las nuevas contrataciones para aprobar 5 proyectos por mes en el tercer mes

-KR2: 100% de las nuevas contrataciones para completar la incorporación con éxito antes de vender

Compensación y Beneficios

-15,000 MXN de compensación total bruto - 20,000 MXN de compensación total bruto basado en experiencia

-Un equipo divertido y de alto calibre que confía en ti y te da la libertad de ser brillante.

-La oportunidad de conocer de primera mano el esquema regulatorio de generación distribuida en México y al mismo tiempo ser parte de la startup de más rápido crecimiento en el país.

-Aprendizaje incomparable: tenemos acceso a una lista increíble de asesores e inversores que participamos activamente en este proyecto.

-Ambiente de trabajo impresionante: todos los aportes e ideas nos importan.

Analista de capacitadores de ventas

Andres GPT