Cuando trabajo con personas que tienen puntos de vista diferentes, procuro escuchar primero para comprender sus perspectivas y las razones detrás de sus propuestas. Me enfoco en los objetivos comunes, promoviendo un diálogo respetuoso y basado en hechos. Considero que las diferencias de opinión enriquecen la toma de decisiones cuando se gestionan con apertura, empatía y disposición para construir acuerdos que beneficien al equipo y al proyecto.