Evaluar, diagnosticar e implementar mejora en los procesos de seguridad integral de la compañía, realizar las visitas a los candidatos de los procesos de selección, Verifique y comprueba el grado actual de confiabilidad de sus colaboradores y candidatos mediante el mejor estudio de seguridad integral.

Administradora del área de Recursos Humanos de la empresa, encargada del proceso de reclutamiento interno o externo, proceso de selección, entrevistas, pruebas psicológicas y visitas domiciliarias a los aspirantes. Atención psicopedagógica a los estudiantes y familias en formación y promoción humana con el fin de rescatarlos de las calles y encaminarlos a una carrera profesional