Procesos de reclutamiento y selección nacional, estudios de confiabilidad, visitas domiciliarias, aplicación de pruebas, consulta de antecedentes, gestión comercial.

Cubrimiento oportuno y asertivo de vacantes, asegurando personal idóneo en vacantes operativas, administrativas, profesionales y gerenciales. Gestión comercial y confidencialidad en estudios de seguridad.

Reclutamiento, selección por competencias, levantamiento de perfiles, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, assessment center, informes, auditorías, bienestar.

Cubrimiento asertivo de vacantes, excelente relación con empresas cliente y empleados, gestión comercial.

Reclutamiento, selección, entrevistas, pruebas psicotécnicas, assessment center, informes, indicadores de rotación y capacitación, auditoría HACPP, acompañamiento psicosocial.

Disminución de mermas y hurtos, reducción de rotación por debajo del 5%, fortalecimiento de competencias directivas y operativas.