Soy un líder dinámico con pasión por la formación y desarrollo de talento orientado a resultados . Tengo cuatro años de experiencia liderando equipos de hasta 25 miembros en diversas ubicaciones
Encargado de la adquisición de talento para clientes de seguros en EE.UU. y Canadá, contratando y capacitando reclutadores.
realização principalLideré la planificación estratégica y la capacitación para un gran equipo de adquisición de talento.
Lideré la optimización de procesos de incorporación y representé al equipo en unidades de adquisición de talento.
realização principalGestioné y supervisé el proceso de incorporación, actuando como enlace dentro del equipo.
Supervisé el proceso de pre-empleo y realicé capacitaciones para reducir el tiempo de adaptación de nuevos empleados.
realização principalMejoré los procesos de incorporación, aumentando la eficiencia.