Coordinación de personal (vigilancia, aseo, mantenimiento), aplicación de normativas legales, administración de recursos humanos y copropiedades. Supervisión y cumplimiento de procesos legales y administrativos.

Administración de conjuntos residenciales y coordinación de personal propio y de terceros. Aplicación de normativas legales y gestión de recursos humanos.

Gestión de solicitudes de contratación, control de contratos, comunicación con clientes, manejo de procesos disciplinarios, recepción de incapacidades, novedades de nómina y apoyo en operaciones administrativas.

Gestión de más de 850 personas, manejo de contratos, comunicación efectiva con clientes y trabajadores, reducción de quejas y crecimiento de planta.

Planificación y dirección de actividades de personal, bienestar, seguridad en el trabajo, selección, contratación, manejo de nómina, resolución de conflictos, capacitaciones y procesos disciplinarios.

Manejo de más de 650 personas, planificación y coordinación de actividades de personal, mejora en tiempos de nómina y posicionamiento ante clientes.