Gestión integral de reclutamiento y selección; aplicación de pruebas psicotécnicas; entrevistas; validación de antecedentes; elaboración de informes e indicadores; manejo de portales de empleo.

Lideré procesos de reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes. Manejo de portales de empleo y validación de antecedentes.

Gestión de reclutamiento masivo, manejo de CRM y bases de datos, organización de procesos de contratación, preparación de informes y actividades de integración.

Reclutamiento masivo, manejo de bases de datos y CRM, organización de procesos de contratación, preparación de informes y actividades de bienestar.

Diseño de pruebas psicológicas, tutorías académicas, apoyo en eventos, elaboración de informes administrativos y manejo de datos estadísticos.

Diseño y programación de pruebas psicológicas, apoyo académico, manejo de instrumentos de neurociencias y elaboración de informes de gestión.