Seguimiento y control de pagos, reportes y conciliaciones. Soporte y capacitación a usuarios en funciones.

Atención y soporte a clientes en procesos administrativos y contables.

Resolución de problemas y gestión de quejas con enfoque en satisfacción del cliente. Manejo de CRM y seguimiento de clientes.

Negociación de planes de pago y acuerdos de liquidación.

Organización y archivo de documentos del área de talento humano.

Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal.