Psicóloga con capacidad para planear , diseñar y ejecutar proyectos de diagnóstico , promoción , prevención , intervención y seguimiento de problemas específicos . Aptitud para escuchar conflictos , expresiones de sufrimiento , entrevistar y dar asesorías . Habilidades para detectar y actuar como mediador en situaciones de conflicto , así como promover el desarrollo humano e institucional a partir de principios psicológicos
Responsable de la gestión del talento humano, incluyendo procesos de selección, nómina, atención a quejas y reclamos, seguridad social, entre otros.
realização principalProceso de selección y contratación, manejo de incapacidades, bienestar laboral, entre otros.
Encargada de la realización de la nómina, liquidaciones, manejo de incapacidades, y práctica profesional en el área de gestión humana.
realização principalRealización de nómina, liquidaciones definitivas, práctica profesional en gestión humana.
Responsable de coordinar servicios en gestión humana, incluyendo afiliación y retiro de personal, manejo de incapacidades, atención a quejas y reclamos, entre otros.
realização principalProcesos de afiliación y retiro de personal, manejo de incapacidades, atención a quejas y reclamos.