Lideré procesos de selección end-to-end, entrevistas por competencias, assessment center y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Elaboración de informes y seguimiento a vacantes.

Gestión integral de selección, entrevistas por competencias, assessment center, aplicación de pruebas psicométricas, informes psicolaborales y seguimiento a indicadores.

Gestión documental, organización de archivos, manejo de bases de datos, plataformas de empleo y apoyo en procesos de selección de personal.

Gestión documental, manejo de bases de datos, coordinación administrativa y apoyo en reclutamiento y selección.

Reclutamiento y selección de personal en procesos masivos, entrevistas por competencias y perfilación de candidatos.

Reclutamiento y selección masiva, entrevistas por competencias y perfilación de candidatos.