Soy líder del área de Talento Humano, con experiencia en estrategias de reclutamiento y selección de personal a través de todos los filtros que debe cumplir el candidato para el logro de la contratación , manejo de indicadores KPIS, diseño de mapa de talentos como estrategia de retención de personal, creadora de programas que permitan el desarrollo del talento logrando consolidar el liderazgo en la organización, entre otras funciones.

Diseño de estrategias que permitan el reclutamiento masivo de personal y retención del mismo en épocas de crisis.

Reclutamiento y selección de personal,aplicación e interpretación de prueba psicotecnicas, realización de entrevistas, realización de informes, analisis de datos, liderazgo de equipos de trabajo, implementación del SG-SST.

Diseño e implementación estructurada del proceso de reclutamiento y selección de personal y del sistema de seguridad y salud en el trabajo.