Liderar de manera integral , bajo planeación , implementación , coordinación y acompañamiento , las actividades de personal y relaciones laborales ; políticas y prácticas de una organización , apoyando y generando mayor rentabilidad
Responsable de contratación y selección, clima y cultura organizacional, retención y bienestar de personal, recuperación de cartera por incapacidades, seguridad social, planeación estratégica.
realização principalRecuperación de cartera por incapacidades y entrega de plan estratégico.
Responsable de contratación y selección, clima y cultura organizacional, retención y bienestar de personal, recuperación de cartera por incapacidades, seguridad social, planeación estratégica.
realização principalRecuperación de cartera por incapacidades de 130.000.000 millones.
Responsable de procesos de selección, formación, contratación, nómina, proveedores, cartera, bancos, tesorería, informes de flujo de caja y estados financieros.
realização principalAumento del 7% en ventas totales y reducción de la rotación de personal a 0%.