Administración general, gestión de proveedores, pagos, coordinación de personal, atención a usuarios, manejo de reclamos y conflictos, seguimiento a indicadores de gestión y elaboración de informes.

Gestión general del establecimiento, control operativo, presupuestal y administrativo. Coordinación de personal, atención a usuarios y seguimiento de KPIs.

Liderazgo y supervisión del equipo de Talento Humano, análisis de KPIs, informes de gestión, programas de bienestar, apoyo en licitaciones y procesos contractuales, coordinación administrativa con entidades externas.

Diseño e implementación de políticas de gestión humana, liderazgo de equipo, análisis de indicadores de desempeño, elaboración de informes y participación en comités gerenciales.

Coordinación administrativa, manejo de proveedores, apoyo en evaluación de desempeño, supervisión de metas operativas y administrativas.

Coordinación de procesos administrativos y soporte operativo, control presupuestal y apoyo en evaluación de desempeño.