Lideré procesos de selección, entrevistas, coordinación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de talento y mejora de procesos. Trabajo en equipo con líderes y manejo de KPIs.

Gestión completa del proceso de reclutamiento, entrevistas por competencias, coordinación de pruebas técnicas y comunicación efectiva con candidatos y líderes.

Entrevistas iniciales, pruebas psicotécnicas, evaluación de inglés y portugués, coordinación de entrevistas, manejo de reclutamiento masivo y comunicación asertiva.

Realización de entrevistas conductuales y por competencias, evaluación de idiomas, manejo de ATS y Excel, comunicación clara y seguimiento a candidatos.

Atención y análisis de quejas, resolución de casos, comunicación escrita clara, cumplimiento de políticas y trabajo en equipo en operaciones back-office.

Gestión y análisis de casos complejos, comunicación escrita profesional, manejo de múltiples casos y cumplimiento de estándares de calidad.