Análisis documental, validación de evidencias (incluyendo manifiestos de importación), cargue de información técnica y administrativa, seguimiento de operaciones y capacitación de personal.

Garantizó cumplimiento legal y técnico en expedientes, minimizando errores de auditoría y optimizando la inducción del personal mediante capacitaciones efectivas.

Administrar el archivo físico y digital, encarpetado, recepción, envío e inventario de documentos, análisis documental. o Brindar soporte al área de Gerencia de Recursos Humanos en la elaboración de certificaciones, administración de hojas de vida, cobro de incapacidades e inventario de dotación, validación documental. o Operar plataformas tecnológicas como Siigo, portales de EPS y empresas temporales para la gestión de trámites.

Administración de archivo físico y digital, soporte a RRHH, gestión de expedientes, uso de Siigo y plataformas EPS para trámites, validación documental.

Agilizó cobro y radicación de incapacidades, implementó sistema de respuesta rápida y mejoró el flujo de caja del área de RRHH.