Lidera procesos jurídicos y laborales, acompaña a la alta dirección en toma de decisiones estratégicas, seguimiento y gestión de riesgos legales.

Dirección integral de estrategia jurídica y de recursos humanos, representación institucional y control de riesgos legales y laborales.

Administró nómina, relaciones laborales, cumplimiento normativo y lideró defensa judicial y negociaciones con impacto financiero positivo.

Gestión nacional de RRHH y asuntos laborales, administración de nómina, relaciones laborales, defensa judicial y negociación estratégica.

Lideró equipos técnicos y jurídicos, gestionó procesos pensionales, seguimiento a requerimientos de control y defensa judicial.

Dirección de defensa judicial y gestión laboral nacional, atención de procesos pensionales y cumplimiento ante entes de control.