Análisis de descripciones de cargo, filtro curricular, aplicación de pruebas, entrevistas, manejo de indicadores, acompañamiento a candidatos y clientes.

Gestión de procesos masivos, aplicación de pruebas psicotécnicas y liderazgo de Assessment Centers.

Apoyo integral en gestión humana, administración documental, onboarding, capacitación en aplicativos corporativos y funciones técnicas, comunicación bilingüe, fortalecimiento de bienestar organizacional.

Lideré procesos de reclutamiento y selección bilingües, onboarding y capacitación de nuevos psicólogos, fortaleciendo clima laboral y retención.

Supervisión de requisitos mínimos, informes técnicos, respuestas a reclamaciones, cumplimiento de metas diarias, capacitación técnica, confidencialidad y ética profesional.

Revisión y análisis de carpetas de aspirantes, elaboración de informes técnicos y manejo confidencial de información.