Gestionar procesos de contratación y vinculación, diseñar y administrar planes de compensación y beneficios, ejecutar procesos de nómina y Seguridad Social Liderar equipos de trabajo para el cumplimiento de metas.

Gestionar procesos de contratación y vinculación, fomentar una cultura de trabajo positiva y productiva, diseñar programas de Capacitación y Desarrollo Liderar e implementar cambios organizacionales.

Garantizar el recobro de Incapacidades, realizar el pago de los aportes a Seguridad Social, gestionar el archivo documental Realizar las afiliaciones al sistema de Seguridad Social.