Liderazgo del equipo de RR.HH y Tecnología, reporte a la dirección general, gestión integral de reclutamiento, coordinación de comunicación interna, implementación de planes de bienestar, aseguramiento del cumplimiento de leyes laborales, entre otras funciones.

Liderazgo en reclutamiento, administración y evaluación del clima organizacional.

Publicación de ofertas laborales, entrevistas, diseño de perfiles de cargo, programas de inducción y evaluaciones para impulsar la motivación del personal.

Contribución en la selección de talento y diseño de programas de inducción.

Alineación de procedimientos de RR.HH., gestión del programa de 'Evaluaciones de Desempeño', estrategias de reclutamiento, gestión eficiente de actividades de bienestar, entre otras funciones.

Alineación de procedimientos de RR.HH. con normativas colombianas y españolas.