Verificar que cada área de la compañía entregara documentos de manera oportuna, atender solicitudes de préstamos y consultas de historias laborales.

Responsable de mantener actualizado el Archivo de Gestión de Historias laborales.

Implementé estrategias proactivas para la recuperación de deudas y garantice el cumplimiento normativo en todas las actividades.

Lideré la gestión eficiente de cartera preventiva, administrativa y castigada.

Brindé apoyo en auditorías, cargue masivo de documentos y mantuve archivos organizados.

Coordine la recepción y distribución de correspondencia.