Promoción de procesos de selección, formación y desarrollo de empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado.

Soporte administrativo en gestión humana, financiera, tesorería y compras, construcción de contratos y salvaguardar la liquidez financiera.

Brindar soporte administrativo integral a las áreas de Gerencia.

Apoyo en temas laborales para negociaciones y participación en juntas directivas y comités financieros.

Acompañamiento en la estructuración y negociación de contratos con proveedores internacionales.