Liderazgo en el ciclo completo de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos de alta demanda. • Liderazgo de equipo en la validación y asignación estratégica de vacantes a reclutadores, asegurando la comprensión profunda de los requerimientos y la optimización del proceso. • Realización de perfilamiento y mapeo avanzado de candidatos, con un enfoque en la validación de habilidades técnicas y blandas para roles críticos en TI. • Dominio en

Realizar reclutamientos de perfiles de Tecnología, estos pueden ser Senior, Junior, Frontend, Backend o Fullstack.

Realizar los procesos de selección en el área de salud. (Publicación de vacantes, reclutamiento, perfilar vacantes, aplicación e interpretación de pruebas, entrevistas por competencias)