Apoyo al área de Recursos humanos: Realización de documentación para contratación y retiro de personal, generación de certificaciones laborales, archivo en carpetas de personal, solicitud y entrega de EPP y dotación, manejo de indicadores del área, inducción a personal. Apoyo administrativo: Realización de actas de entrega de elementos de trabajo, generación de documentos internos, coordinación de personal de mensajería y servicios generales.