Psicologa con conocimientos en evaluación y selección por competencias, experiencia en selección del personal, capacidades en pensamiento analítico, comunicación e interacción, adaptación y orientación al logro, habilidades en trabajo en equipo.
Perfilar hojas de vida para las vacantes de la compañía, citación a candidatos validando de antemano perfil inicial, realizar entrevista grupal e individual, virtual o presencial a nivel nacional según lineamientos por contingencia sanitaria, aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas, uso de fuentes de reclutamiento, verificar antecedentes disciplinarios, verificar referencias laborales y personales, garantizar el cumplimiento del proceso de seleccion
realização principalConocer proceso de seleccion