Planificación y gestión integral de talento humano, administración de nómina, implementación de estrategias de bienestar, atención y canalización de requerimientos del personal.

Agilicé la incorporación de personal, mejoré la confiabilidad de la información laboral y optimicé la atención de requerimientos internos, incrementando la participación en actividades de bienestar.

Gestión de reclutamiento, selección, inducción, nómina, programas de bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y supervisión de personal.

Coordiné más de 15 procesos de selección, optimicé el reporte y control de nómina, implementé programas de capacitación y fortalecí el seguimiento y control del personal.

Liderazgo en procesos administrativos y de gestión humana, coordinación de equipos y actividades de bienestar.

Coordinación de procesos y equipos en el área de gestión humana y administrativa.