Encargada de organizar actividades sociales, atender IPQRS, hacer seguimiento a compromisos, socializar vacantes, monitorear actividades de obras y realizar informes semanales.

Organización de actividades sociales, seguimiento de compromisos, comunicación empática y acompañamiento a comunidades y trabajadores.

Definir competencias y responsabilidades, aplicar pruebas, seleccionar candidatos, elaborar planes de inducción y recopilar información de candidatos.

Selección de personal, aplicación de pruebas, comunicación asertiva y seguimiento de procesos de selección.

Definir competencias, aplicar pruebas, seleccionar personal, plan de inducción, capacitación, entrenamiento y evaluación del desempeño.

Coordinación de talento humano, evaluación de desempeño, acompañamiento y seguimiento a competencias.