Psicologo organizacional , especializado en selección , desarrollo y bienestar laboral . Quiero tomar parte de un equipo de trabajo apoyando en la gestión de reclutamiento , selección y desarrollo organizacional
Responsable de procesos de selección de personal, validación documental, entrevistas y creación de informes de selección.
realização principalReclutamiento masivo y externo, cumplimiento de indicadores de selección.
Encargado de procesos de selección, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas.
realização principalGestión de vacantes y fidelización de candidatos.
Participación en reclutamiento masivo y cumplimiento de indicadores KPIS.
realização principalApoyo en procesos de selección y gestión de candidatos.