Apoyo estratégico a los procesos de aprendizaje y formación de colaboradores y líderes, seguimiento a estrategias de formación, elaboración y difusión de estrategias personalizadas, montaje de programas de formación.

Garantizar la satisfacción y recurrencia de clientes a través de soluciones para la mejora de prácticas de talento humano en Latinoamérica.

Diseño y publicación de vacantes, reclutamiento masivo, programación de exámenes médicos, proceso de descargos a colaboradores.

Diseño de perfiles, reclutamiento, evaluación de hojas de vida, programación de entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación de documentación, realización de informes psicológicos, entre otros.

Reclutamiento de aprendices, realización de entrevistas, apoyo en la inducción de aprendices, realización de entrevistas de retiro.

Apoyo en procesos de selección de aprendices, citación a entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, activación de exámenes médicos, entre otros.