Intervenir, asesorar y aconsejar a pacientes de manera individual o a la comunidad, suministrando tratamientos de acuerdo con técnicas terapéuticas psicológicas. Desarrollar teorías, modelos y métodos para interpretar y describir el comportamiento humano.

Contribuir en el bienestar mental de consultantes, brindando herramientas personales y psicoterapéuticas para el mantenimiento de la conducta saludable y funcional.

Realizar estudios de investigación y diseñar programas sobre bienestar, riesgo psicosocial, clima organizacional y motivación en procesos educativos o administrativos. Liderar procesos de selección, programar inducciones, plan de entrenamiento, contratación, afiliación a seguridad social, entre otros.

Cumplir con la meta asignada por gerencia contratando personal idóneo.

Realizar procesos de contratación, interpretar pruebas psicotécnicas, ejecutar pre entrevistas laborales, reportar novedades de nómina, redactar informes, brindar atención al cliente, entre otras funciones.

Garantizar el cumplimiento óptimo en el área de recursos humanos.