Control de contratación aprendices del SENA, manejo y seguimiento a procesos disciplinarios correctivos y definitivos, manejo en actividades de prevención y promoción de bienestar laboral, integrante del comité de convivencia, manejo sutil y adecuado de la información, proceso de vinculación y desvinculación laboral, liderar análisis y resolución de problemas de convivencia laboral.

(autorizaciones de compra, venta e importación de vehículos, acreditaciones de diplomáticos, autorizaciones de importación de manejes, logística de eventos, asuntos administrativos y recursos humanos (SG-SST), procesamiento de información, formularios y programas de la unidad de talento humano correspondiente al personal local, realizar el perfilamiento de los cargos de la Embajada.

Elaboración de una prueba psicotécnica dirigida a evaluar las competencias laborales de los egresados del proyecto “Mejores Egresados más País” de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, que abarcó procesos como identificar, planear y analizar las competencias con el fin de diseñar los cursos autodirigidos para potencializarlas.