Ejecución integral de procesos licitatorios, logrando la adjudicación de significativos contratos con importantes operadoras del sector petrolero, administrándolos eficientemente, maximizando la confiabilidad en la prestación de los servicios de la organización con sus clientes. Planear, ejecutar, direccionar y evaluar eficiente y oportunamente cada una de las responsabilidades, funciones y compromisos adquiridos por la organización.

Administración productiva y efectiva de todo el personal, aportando significativamente al crecimiento y posicionamiento de la organización.

Identificar los cambios registrados en la legislación laboral, de seguridad social, tributaria y negociaciones colectivas que afectan directamente los procesos de nómina, con el fin de realizar el requerimiento respectivo para la nueva parametrización en el sistema, garantizando el normal funcionamiento una vez se apliquen las modificaciones.

Coordinar y controlar la ejecución de los procesos relacionados con la liquidación y pago de la nómina de los trabajadores de CAFAM y los procesos de liquidación de sus prestaciones sociales y demás conceptos laborales.

Apoyar la generación de planillas de corrección y mora de aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales. Apoyar la depuración de la deuda por pagos con error o extemporáneos, o valores obligatorios no cancelados para las diferentes administradoras del Sistema de Seguridad Social y Parafiscales.

Determinar las posibles desviaciones entre los procesos de fiscalización de entidades como la UGPP y los informes de los clientes referentes a los aportes al Sistema de Seguridad y Protección Social.