Funciones: Elaboración de contratos, afiliaciones a EPS, ARL, caja de compensación, remisión y traslado del talento humano, selección del talento humano, proceso de entrevista, aplicación de pruebas y agendamiento de exámenes médicos laborales de preingreso, recolección de documentación y verificación de antecedentes, verificación de vacaciones, permisos y registro de novedades.

Elaboré contratos, afiliaciones a EPS, ARL, caja de compensación, remisión y traslado del talento humano.

Funciones: Selección del talento humano, perfilación, assessment center, manejo de computrabajo, entre otras fuentes de búsqueda de talento, requisición de documentación, contratación e inducción.

Seleccioné talento humano mediante estrategias coherentes, assessment center, manejo de computrabajo, entre otras fuentes de búsqueda de talento.