Manejo de reclutamiento y selección de personal para distintos cargos, principalmente mandos medios y alta gerencia, gestionando procesos de manera semibilingüe y especializada en diferentes estrategias de reclutamiento.

Gestión de reclutamiento y selección de personal para mandos medios y alta gerencia, procesos semibilingües, uso de estrategias de reclutamiento y relación cliente-empresa.

Gestión integral de procesos masivos y especializados de reclutamiento y selección, liderazgo de equipo, entrevistas bilingües, cumplimiento de indicadores y cobertura de vacantes.

Liderazgo de equipo de reclutadores, entrevistas bilingües, cumplimiento de indicadores, cobertura de más de 500 vacantes.

Gestión de procesos de vinculación, liderazgo de equipo de 15 practicantes, reclutamiento y selección, evaluación de tendencias de desempeño y desarrollo de estrategias internas.

Liderazgo y coordinación de equipo de practicantes, estrategias de optimización de gestión interna, evaluación de desempeño.