Liderar los procesos administrativos como: ▪ Recurso humano (búsqueda, reclutamiento, selección, contratación, inducción, nomina, SST, bienestar, desarrollo y compensación)) de acuerdo con las políticas de la organización. ▪ Servicio al cliente ▪ Infraestructura Locativa ▪ Logística, seguridad. ▪ Compras (realizar la negociación con proveedores, las compras y demás actividades relacionadas con los proyectos). ▪ Comercial (supervisión de personal

Direccionar las áreas administrativas, recurso humano, servicio al cliente, infraestructura, logística de transporte, compras, proveedores, proceso de habilitación, acreditación y demás actividades relacionadas con la prestación de servicios de salud de consulta externa, quirúrgica, hospitalización, salud ocupacional, urgencias y salud especializada.