-Construir e implementar el plan general de bienestar para la comunidad universitaria. -Liderar las lineas de accion de Bienestar: Deporte, Cultura y Salud. -Disenar campanas que den cumplimiento a las politicas institucionales de bienestar. -Generar convenios de cooperacion para robustecer los programas de beneficios para la comunidad. -Diseno, planeacion y ejecucion de eventos de promocion de habitos saludables. -Coordinacion de actividades de formacion y promocion de grupos culturales y artis

- Orientacion personalizada a la comunidad academica sobre estrategias de busqueda de empleo, postulacion laboral y habilidades blandas. - Orientacion empresarial en estrategias y planes de accion en torno a la planeacion de actividades de gestion de talento humano. - Participacion en la formulacion, diseno, organizacion, ejecucion y control de planes, estrategias y programas de la Coordinacion de Empleo. - Apoyo y gestion en realizacion de eventos de empleabilidad. - Diseno y realizacion de tal

-Reclutamiento masivo de perfiles comerciales y de servicio al cliente. -Analisis de hojas de vida y aplicacion de pruebas psicotecnicas y de conocimiento. -Diseno de Asessment Center para cargos administrativos de mando intermedio y para aprendices profesionales. -Realizacion de entrevistas, generalmente por competencias, en el programa de ascensos de la compania. -Captacion y sensibilizacion en conjunto con instituciones tecnicas, a grupos potenciales educandos para que puedan ser patrocinados