Administración de procesos de ingreso y retiro, gestión documental, afiliaciones, novedades de nómina, coordinación logística, manejo de cartera y caja menor, soporte administrativo y de gestión humana.

Gestión de procesos administrativos y de talento humano: ingreso/retiro de personal, contratos, afiliaciones, seguridad social, manejo de cartera, caja menor, soporte a colaboradores, proactividad y comunicación organizacional.

Reclutamiento masivo, análisis y filtrado de candidatos, actualización de descripciones de vacantes, informes de reclutamiento, apoyo proactivo en selección y contratación.

Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento, análisis de currículums, filtrado de candidatos, uso de portales de empleo, informes y proactividad en procesos de selección y contratación.

Encargada de bienestar, certificados laborales, contratos, ingreso y contratación, gestión documental, afiliaciones y actualización de bases de datos.

Gestión de bienestar, emisión de certificados, elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, actualización de bases de datos, manejo ágil y proactivo.